Coaching

Individuell coaching

För vem: Chefer och nyckelpersoner, som vill utvecklas inom arbetslivet

Mål: Nå individuella mål som ligger i linje med företagets mål

Form: Personligt möte eller per telefon, vanligt upplägg är 1½-2 timmars möten med 2-4 veckors mellanrum under 3-6 månader. Vid första coachmötet fastställer vi arbetsformer, målsättning och omfattning

Länk: Läs mer om Individuell coaching (PDF-fil)

Kontakta någon av nedanstående konsulter

Coachande förhållningssätt

För vem: Ledningsgrupper, chefer, projektledare och nyckelpersoner

Mål: Skapa effektivitet och resultat i organisationen

Form: Företagsanpassade work-shops och utvecklingsprogram

Länk: Läs mer om Coachande förhållningssätt (PDF-fil)

Kontakta nedanstående konsult